<< Назад | |
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕМЕДВЕДИЦКОГО СЕЛЬСОВЕТА КУРСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
__________________________________________________
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2013 г. № 316-П
Об утверждении положения о порядке применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
С учетом положений Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25-ФЗ от 02.03.2007 года (с изменениями и дополнениями), «О противодействии коррупции» № 273-ФЗ от 25.12.2008 года, «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершением государственного управления в области противодействия коррупции № 329-ФЗ от 21.11.2011 года, руководствуясь Уставом МО «Нижнемедведицкий сельсовет» Курского района Курской области , Администрация Нижнемедведицкого сельсовета Курского района Курской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования и подлежит размещению на официальном сайте Нижнемедведицкого сельсовета Курского района Курской области.
Глава Нижнемедведицкого сельсовета И.В.Мальцев
Приложение №1
к постановлению администрации
Нижнемедведицкого сельсовета
Курского района Курской области
от 23 декабря 2013г. № 316-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ВЗЫСКАНИЙ
ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ,
ТРЕБОВАНИЙ О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ ИЛИ ОБ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ И НЕИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ, УСТАНОВЛЕННЫХ В ЦЕЛЯХ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
- доклада о результатах проверки, проведенной специалистом администрации ответственным за кадровую работу;
- рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
- объяснений муниципального служащего администрации;
- иных материалов.
Уведомление о необходимости представить объяснение оформляется в письменной форме.
В случае отказа муниципального служащего от дачи объяснений, составляется соответствующий акт, с подписями двух свидетелей. Отказ от дачи объяснений не будет являться препятствием для применения взыскания.
В ходе проверки устанавливаются:
- факт совершения муниципальным служащим несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
- вина муниципального служащего;
- причина и условия, способствующие несоблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции муниципальным служащим администрации Нижнемедведицкого сельсовета Курского района Курской области;
- характер и размер вреда, причиненного муниципальным служащим в результате несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции муниципальным служащим администрации Нижнемедведицкого сельсовета Курского района Курской области.
8.1. Для этого в соответствии со статьей 373 Трудового кодекса РФ, работодатель направляет в выборный профсоюзный орган проект распоряжения, а также копии документов, являющихся основанием для применения взыскания. Выборный профсоюзный орган в течение семи рабочих дней со дня получения проекта распоряжения, с необходимыми приложениями рассматривает их и направляет работодателю свое мотивированное мнение в письменной форме.
10. Копия распоряжения о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием основания для его применения вручается муниципальному служащему под расписку в течение трех дней со дня издания соответствующего акта.
В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с указанным распоряжением составляется акт.
11. За каждое несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, может быть применено только одно взыскание;
12. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут новому взысканию, предусмотренному пунктами 1 и 2 части 1 статьи 27 Федерального закона «О муниципальной службе в РФ» № 25-ФЗ от 02.03.2007 года (с изменениями и дополнениями), он считается не имеющим взыскания.
Представитель нанимателя вправе снять с муниципального служащего взыскание до истечения года со дня его применения по собственной инициативе, по письменному заявлению муниципального служащего или ходатайству непосредственного руководителя.
13. Решение о наложении взыскания может обжаловано муниципальным служащим в государственные инспекции труда, органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров или в судебном порядке.